التصنيف Finance

دور التدريب والتطوير في رفع إنتاجية الموظفين

مقدمة: ليه التدريب بقى عنصر أساسي في أي شركة؟ في سوق شغل بيتغير بسرعة، اللي كان شاطر امبارح ممكن يبقى ضعيف النهارده لو ما طورش نفسه.عشان كده، الشركات اللي لسه فاكرة إن التدريب رفاهية أو تكلفة زيادة، للأسف بتتأخر خطوة…

كيف تبني نظام تقييم أداء فعّال داخل شركتك؟

مقدمة: ليه تقييم الأداء بقى ضرورة مش رفاهية؟ في شركات كتير شغالة من غير أي نظام واضح لتقييم الأداء، وكل اللي موجود شوية ملاحظات في دماغ المدير وخلاص.المشكلة إن الأسلوب ده: تقييم الأداء مش رفاهية ولا حاجة “نظري”، ده عنصر…